Personalreferent*in (m/w/d) für Personalentwicklung

Stark in BWL, Sozial- & Gesundheitswesen

• Praxisorientiert
• International
• Forschungsstark
• Erfolgreich

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße.

Verstärken Sie unser Personalmanagement-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Entgeltgruppe 9b TV-L | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | befristet bis zum 31.12.2028 (mit Option auf Verlängerung)

Das Team

Die Vielfalt unseres Teams ist unsere Stärke. Wir haben eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeiten in engem Austausch im Team und mit den anderen Bereichen der Hochschule lösungsorientiert zusammen. Unsere tägliche Herausforderung, die Personalentwicklung an der Hochschule erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln, erfüllen wir mit Engagement und Empathie.

• Sie entwickeln, implementieren und koordinieren zielgerichtete Personalentwicklungsprozesse
  und -instrumente.
• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl von Weiterbildungsangeboten.
• Sie planen, organisieren und entwickeln das interne Weiterbildungsprogramm weiter, setzen in- und externe Weiterbildungsmaßnahmen um und begleiten und organisieren Workshops und andere Veranstaltungen.
• Sie betreuen die Unterweisungsplattform.
• Sie organisieren, koordinieren und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen.

• Sie haben einen Hochschulabschluss in einem wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann, Angestelltenlehrgang II, Fachwirt).
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Kenntnisse im E-Learning.
• Neben Ihrer konzeptionellen Stärke überzeugen Sie durch Ihre pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Umsetzung.
• Sie bereichern unser Team mit Ihrer motivierenden Grundhaltung, Ihrer Kreativität und Kommunikationsstärke.

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team und wertschätzender Arbeitskultur.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte.
• Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E9b TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung.

Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule qualifiziert.